摘要：那应是2004年的五月份，我匆匆结束了某农业科技实业有限公司的总经理助理的工做，不为别的，仅为每早咽不下的黑面条，还有该企业说穿了就是一个套取国家农业基金补贴的，什么农业科技的产业化，规模化那只是说给政府听的，对出生在红色老区的读书人来说，...
那应是2004年的五月份，我匆匆结束了某农业科技实业有限公司的总经理助理的工做，不为别的，仅为每早咽不下的黑面条，还有该企业说穿了就是一个套取国家农业基金补贴的，什么农业科技的产业化，规模化那只是说给政府听的，对出生在红色老区的读书人来说，这一点我接受不了，于是我开始另找工作，被一家会计机构的培训经理吸引，于是不费吹灰之力，我被录用了。
一丶有关培训机构老板
首先承认，老板是个精明人，那时会计培训是块处女地，只要敢开，一定赚钱，据说老板具备注会资格，考证八年，精神可佳，但水平不敢认让人恭维，我看过她作的账，库存商品为负数，现金为负数，其他应收款在贷方，连基本的逻辑关系都没有，不过老板的脾气大，公司所有的人都怕她，后面想来，老板的水平不行那是代账的普遍规律，行业中不是流传句话吗？"财务人的未路"是代账。
二、有关培训教材
所谓培训教材就是多本复印版的商业企业、工业企业装订好的记账凭证，里面的记账凭证来源于老板所代账企业的资料，另一部分就是高校财务教材的表格套红一下，复印一下，整体给人的感觉零乱，毫无规范可言，直白点就是东拼西凑的，商业企业购销三个商品，工业企业生产一个产品，至于期间费用的明细科目只有工资，差旅费等少数几个，这哪里是教材，这就是骗。
三、有关宣传
财务培训人员一般以高校生，农村来城人员为主，公司承诺的三个月可以作会计，推荐工作，可随到随学，循环授课，当年收费不菲，零基础收费2000元左右，有点基础的大约600元，负责招生的美女那就是个忽悠，总能将一些毫无基础的人招进来，拿了不少奖金，为这事，我跟我对撞了好几次，总认为要实事求是点，特别是不要骗农村孩子的钱，因为良心受谴责，不过我说的完全没有效果，这也是我最终离开这家机构的重要原因。
四、有关培训老师
所谓的培训老师主要是退休的企业财务人员，有时老板也偶尔讲，讲的方式就是讲凭证，讲会计分录，然后让培训人员作记账凭证，登账，作汇总平衡记总账，然后出报表，从流程上讲，问题不大，但只讲这些与高校区别在哪，既然是实务教程，那就得讲企业的环境，内控，流程，财务的职责及分工等基本内容，看来只有我才能做到这一点。
五、本人的授课风格
第一：讲企业的场景，包括企业的组织机构，有何部门，各部门作什么，财务作什么，有几种岗位，每岗位具体作些啥？
第二、讲企业的单据，包括发起人，审批人，单据从哪到哪，最终到哪，需要哪个签字，交接传递作什么？
第三、讲会计分录业务涉及的背景，业务发生的先后顺序，涉及的会计科目，在报表上填哪，甚至涉及到的财务指标。
第四、重点讲企业的仓库，车间涉及的单据及审批。
第五，讲企业的发票，如何开，如何领，如何保管等。
毫无疑问，当作这个讲述是新颖的，达到的效果是轰动的，虽然现在回想起来可笑，这次从业经历让我明白，财务不仅要作出来，也能讲出来，那就需要总结，需要分析，需要归纳，需要良好的语言能力，驾驭气氛印能力，在后面的职业生涯中，我在努力的学习与改变中，才使职业的道路越走越宽！
