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会计证取消后,初级职称正式降为“鸡肋证书”,考证还有必要吗?

2023-03-04 03:52:51 694

摘要:会从取消前,关于“初级职称鸡肋”的说法已有不少:没什么用、没必要考。而在会从取消后,相关说法却只增不减:门槛这么低,含金量也高不到哪去。真的是这样吗?首先我们来看看网友是怎么说的吧:1、有人表示初级职称对找工作没啥帮助@小星星要进11799...

会从取消前,关于“初级职称鸡肋”的说法已有不少:没什么用、没必要考。而在会从取消后,相关说法却只增不减:门槛这么低,含金量也高不到哪去。真的是这样吗?

首先我们来看看网友是怎么说的吧:

1、有人表示初级职称对找工作没啥帮助

@小星星要进11799:

有吗?我咋觉得当初我拿着初会去找工作,从来没有觉得有什么优势,反而英语六级得到了更多关注。

@对方不想讲话...:

可是感觉还是没什么用啊,hr一看我不是911285就pass掉了,说什么我们财务岗只要911和285的。

2、有人说单位里有初级职称的人少得可怜

@超级火箭炮:

公司的同事只有我一个有初级,搞到我这个新来的都不太好意思了。

3、也有人觉得初级职称真的很有用

@若来生:公司一个新来的小会计和我公约3年工资差不多,初级会计证有时候真的很有用。

相信小伙伴们看完还是一头雾水:初级职称到底有没有用?我们从以下几点来论证一下:

01求职中,初级职称扮演着什么角色?

1

校招:学历>证书

根据教育部官网数据,2017年普通高校毕业生约为795万人,比2016年多出了30几万。其中,毕业大户“会计专业”贡献了约92万的毕业生。阳光高考信息平台的统计也显示,普通高校本科的2016届毕业生中,会计专业毕业生规模是最大。在各大高校普遍开设会计专业的现状下,会计专业的毕业生在人才市场上呈现出供过于求的“饱和”状态。

初级职称作为会计专业资格证书,衡量着会计业务水平的高低,是会计专业学生自证专业技能的必备证书。会从的取消更加奠定了其行业准入的地位,它将是来年校招的必备:以前具备会计从业资格证就够了,初级只是加分项;而现在,没有初级职称,企业该如何确认你的专业水平呢?

2

社招:经验>证书>学历

在社会招聘中,工作能力决定了你的岗位和薪资。具体而言,工作能力包括专业能力、管理能力、沟通能力、创新能力等。

专业证书成为了社招中的加分项。证书能够证明你的专业知识水平,虽然能否灵活运用还是需要得到实践的检验。其中,行业门槛初级职称绝对是必备的,而中级职称、注册会计师将是职业晋升的敲门砖。即使没有初级职称的你凭借丰富的经验与熟练的操作来到了岗位,但若要向上攀升,便还是需要这张证书:当经验和能力达到一定高度的时候,要升官就一定要有证书。

总结:随着会从的取消,无论在校招还是社招中,初级职称都是会计人的必备证书:一大群手持证书的能人源源不断地来到这一行业,没有这张证书,你连和他们站上同一条起跑线的资格都没有。企业默认求职者已有初级职称,虽然它的位置没有其他选项那么靠前,但若你没有,直接被刷掉的就会是你。

02职场中,初级职称有哪些实际作用?

1

是谈价钱的砝码

统计数据显示,初级会计师(取得初级会计职称者)平均月薪为4340元,其中工资在三千到四千间的占63.2%,在四千五与六千间占15.8%。手中只有会从的你离得有多远?

在涨薪制度明晰的大型企业,证书可以说与涨薪直接挂钩,考出职称后便可以等待喜从天降。若是在中小企业,你也可以在拿证后找老板聊聊:我考出了初级职称证书,现在是初级会计师了,知识水平更高,也能为企业带来更多、更大的贡献……相信每一个目光长远的老板都会给愿意提升自我、发挥更大作用的职员加薪。

2

是谋高位的基础

会计法明文规定:单位会计主管必须持有中级职称或者有三年经验及以上的会计经验。很多会计人都在等待中级职称报考年限一到就去考中级,为升职打好法律基础。然而,中级考试的历年通过率告诉我们:这张证书并没有那么好考。

且不说未来中级是否会增设持有初级职称这一限制条件,为中级打下扎实的理论基础都是非常必要的。机智的会计人都选择了:利用备考初级的过程,既为中级职称考试打好理论底子,又做好学习状态上的准备。

03

初级职称是职业发展的敲门砖,门后的路还需要持续的努力

说到底,我们应该端正对证书的态度。

首先,会计人不考证是绝对不行的:职场需要证书来定位你的能力和水平。上文已经论述过,初级职称不仅是会计人求职的必备证书,更是升职加薪的敲门砖。

接着,我们考取专业证书,是为了通过学习提升自己,增加自己在职场中的核心竞争力。然而,考出证书并不意味着就可以高枕无忧了:证书只是自我提升的开始,光靠证书增加自己的核心竞争力是远远不够的。理论是实践的基础,躬行才能提升自己。另外,实践也不是机械式的操作,经验不是熬过时间就能自己长出来的,重要的是实践过程中的反思、总结,只有形成“实践-反馈-再实践”的良性循环,才能实现真正的自我成长。

最后,我们考取专业证书,终极目的是为了升职加薪。但升职加薪不是一蹴而就的事。证书给了我们一定水平的专业知识,只有经过实践的不断检验才能内化成为自己的专业能力。有了证书+实践的双保险,升职加薪才是可望而可即的。一句话,证书是升职加薪的敲门砖,并不是那扇门,会计人应该耐心、踏实地做好职业晋升的每一个准备工作。

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